實現
嶄新生活方式

Future Life is Here

透過普及智慧家庭、
讓更多人體驗更智慧便利的生活
是 FLH 費米的品牌願景。

智慧家庭即將顛覆我們原本習慣的居家生活，

現在無論是誰，都或多或少感受到我們的生活正逐漸改變，過往我們習慣親力親為、手動開關調節家中所有的電器設備，但現在透過更多元的操作方式、客製化的智慧情境設計與更成熟的整合技術，環境可以自動適應居住者的需求、減少人為控制，無論是燈光照明、溫濕度與空氣品質、影音娛樂、居家安防等各方面都有周全照顧，我們的居家體驗將變得更流暢舒適。

FLH 費米自 2015 年開始即致力發展智慧家庭產品與服務，成功案例破千、並遍布全台，已然成為台灣智慧家庭第一品牌。在公司發展前期，智慧家庭概念尚未被普遍大眾接受，若需建置全屋智慧家庭，所需費用高昂、佈線極其麻煩，FLH 費米引進並研發無線智慧家庭解決方案，不僅大幅降低消費門檻、減少佈線困擾，更透過創新的整合技術支援多元家電設備，而這些成果使得 FLH 費米在台灣智慧家庭產業中領先同業、創立口碑，2016 年也分別獲得幸福空間台灣居家用品趨勢品牌大調查「設計師愛用品牌」第三名及「消費者理想品牌」第三名。

而 FLH 費米仍不滿足於現況、持續追求成長，包括與日本 KDDI、SoftBank 合作，積極拓展海外市場；國內經銷夥伴也遍佈全台，讓更多地區的消費者體驗到費米智慧家庭的產品服務；更於 2022 年跨足零售市場，創立智慧家庭專業電商品牌「Sioh, 惜」，與數個智慧家庭國際知名品牌合作，如：SwitchBot、Aqara、FIBARO、Meross、Nanoleaf、Philips…等，提供更多選擇給對智慧家庭感興趣的台灣消費者，並本著多年來累積的專業知識，提供各式產品組合，降低消費者踏入智慧家庭的門檻，同時朝著普及智慧家庭、讓更多人享受智慧家庭的美好願景邁進。

FLH 費米的三大優勢

領先的高整合技術
符合市場需求的產品
從規劃到安裝的完整服務

勇於創新的高整合技術

FLH 費米於 2017 年率先整合智慧家庭系統與 Siri 聲控/ Google 聲控，讓使用者可以透過HomeKit/ Google 的操作介面來控制家中電器，技術發展領先所有台灣業者，另外也自行研發支援 Taiseia 協定家電、Daikin VRV 空調等產品，讓台灣消費者可以更加彈性地控制家電、不受限於單一品牌，在軟體功能上更陸續發展支援 Spotify、Google Calendar 等功能，使智慧情境可運用的設定項目更加多元豐富，也更符合使用者的日常需求。

核心產品－客製化雲端服務 MAF & 縮短智慧家庭陣痛期的 App

為了因應多元案場類型，FLH 費米研發團隊採用 MAF（Mesh API Flow）雲端服務，整合現有空間硬體設備及軟體服務，並提供客製化 API，讓現場的環境控制與場景規劃符合客戶需求。有別於純雲對雲整合，可以融合本地端與雲端的技術架構，雲端服務費用相較將大大降低。

透過本地端、雲端整合服務，可順暢處理多項環境設備的資訊傳遞，且可客製化設備種類、資訊 API，以符合多樣化的客戶需求，並實現環境監控、節能、門禁等多項實際應用。多年服務消費者的經驗更使FLH費米有別於一般系統整合商，可針對多種空間類型及使用者需求設計客製化邏輯模型，讓客製化環境控制變得更有效率及更人性化。

而 FLH 費米為降低一般消費者設定智慧情境(多裝置一鍵連動或自動條件觸發）的複雜流程問題，預計將於 2024 年發布 App 產品，App 首要特色即為提供多種情境靈感，讓消費者可以探索或根據自身需求下載相對應的「靈感」，透過簡易步驟來達成眾多智慧家庭設備的操作設定，當下立即體驗智慧家庭的帶來的便利與享受。FLH 費米期望透過 App 大幅縮短使用者剛開始接觸智慧家庭的陣痛期，並使其可以更快速建置理想的智慧宅。

*產品示意畫面

獲消費者信賴的專業服務

除了發展領先技術與推出符合使用者需求的產品外，FLH 費米的專業服務更是為人稱道的重要特色。多年經驗讓 FLH 費米無比熟悉智慧家庭規劃與安裝 know-how，透過標準化流程協助案子順利進行，無論是與設計師、建商、一般消費者都可以溝通無礙，對於設計師而言，更省下與工班師傅講解的時間與心力，清楚的流程說明讓設計師與一般消費者都安心無比。

FLH 費米團隊在 2022 年回訪早在 2016 年即安裝全屋訂製智慧家庭的多年老客戶鍾太太，了解這六年來智慧家庭如何改變全家人的日常生活。

FLH 費米的公司文化與核心價值：
創新、領導、利他、恆毅

FLH 費米是一個積極認真且充滿朝氣活力的新創團隊，組織能快速因應市場變化，提升運作效率和決策反應能力，同時建立員工的使命感並激發領導力，此外，更鼓勵員工換位思考、積極溝通、突破既有架構，針對共同目標展現恆毅精神，不輕易放棄。未來的費米將繼續以創新成長的目標前進，除了提供更符合市場需求的產品與服務，也與員工共同打造團結協作、勇於創新的工作環境。

FLH 費米的組織編制採「阿米巴」經營模式，讓團隊可以靈活應變市場挑戰，同時提供更多領導機會；而 FLH 費米也重視員工個人的成長，提供進修補助，也提供順暢的升遷機會，每半年實施考評制度，鼓勵優秀人才大展身手。